读快乐竞争力有感
快乐真的很重要，以前我们一直以为成功了就会快乐。很多人都为此付出努力。但往往忽视了在努力付出的同时，如何更快乐的努力，比单纯努力更有效率，也更容易成功。
快乐真的有这么大的竞争力吗？成功的企业总是相似的，看看我们优秀的瓯越会企业：凡非，乐滕，华为，铭威…在他们的公司中充满了同一种元素，那就是快乐！这绝不是巧合。快乐给他们带来更多的创造和创新，更重要的是业绩。
难道我们就不能成为快乐的公司，快乐的团队吗，快乐的人吗？能，我们能。因为快乐也是有方法的。书里讲了7个快乐竞争力法则。我按从自我开始改变和行动的原则重新排序：1，积极心态的调整，启动积极效应，并通过积极心态缩小自己的控制圈，来成功达到内控点，让自己更快乐。2，每日关键20秒，让自己将坏习惯从阻力最小的路上移开。3，更好的反事实，让我们能在坏的情况下用第三条路，使我们在逆境中成长。4，让快乐传递，从一个人感染另外一人，从两个人到更多的人。
改变不是一天完成的，改变一个团队，也是从一个一个人影响过来。让快乐影响快乐，这样才能打造一个快乐的团队，快乐的公司，一个充满竞争力的力量。
我们在行动，从每天一个微笑开始，从每天下午BREAK TIME 的健身操开始，从点点滴滴的身边小事开始。我们欣喜的发现变化：笑声在增多，欢乐的气氛在蔓延。
加油WIEU，让我们继续。
