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2017目标启动大会

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信息来源:盈通 作者: 人气: 发表时间:2017-02-24 18:17:45

      222日,蔡总带领我们盈通全体人员针对2017年的工作计划举行了目标启动大会,因为前段时间业务部的巴厘岛旅游还有新年伊始工作的繁忙,所以才一直耽搁着到现在,虽然有些匆忙,但我们还是一鼓作气的去完成了这次会议,并请来了石洁,石老师协助我们,为2017年的目标做出落地方案。

会议总共有4个流程。

1、观看 “永不放弃”小片段

这部短片,主要是讲一个橄榄球队队员”死亡爬行”体能训练的故事,看过这部电影的人,大都认为鼓励、
认同和坚持是完成整个训练的动力,但是忽略掉了更重要的一点是教练把球员眼睛蒙上的这一环节。
鼓励、认同和坚持是让球员走下去的动力,但现实中我们往往不是因为缺乏这些因素而没有得到成功,
我们在日常中,遇到困难,也都会有人在旁边鼓励,或者是自己给自己加油打气,但是为什么我们还是
离成功还那么远?我想可能是因为我们把困难和艰辛看得太清楚了,这些障碍就像是一座座不可逾越的
大山那样,让我们望而却步。所以不如干脆把眼睛蒙上,全神贯注地走我们要走的路,不去理会周边的
险阻与困扰,睁开眼时,不定你已经超越了应该达成的预期目标。


2、蔡总分享故事

 蔡总将公司现状用一个战争故事形象地贯穿起来,让公司成员更加明白自己所处的位置和每个岗位的重要性;
   
3、每个人根据17年的工作计划,回顾自己在这两个月中,完成了什么,用六合分析法将自己这一年要做的
事情细化到点;
     

4、石老师总结和分享

一、全员参与,一切以以利润为出发点

a.业务和后勤都很重要,每个人都要明确自己的岗位职责,清楚自己可以提供什么或者需要什么支持;

b.后勤以被动换主动,主动支持业务部的工作;

C.业务技能培训,可以通过沙盘模拟,换位思考;

d.发现问题,提出问题,解决问题,改善问题

二、信息数据化

用数据说话,会更直接明了,更有说服力

三、用未来看现在,突破心理局限,不要局限于数字,不尝试永远不知道自己的潜力有多大。

 

总结:全体齐心协力,目标一致,步调整齐,2017干一场漂亮的仗~

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